回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
入社当初は難しかったですが、ある程度の裁量を認められるようになると会社からではなく、自分で仕事のペースを決めれることができる比較的自由な傾向にあります。
仕事の内容によっては休日出勤もありますがその分平日に振り返れて休むことができ、休日を休みたい時には他の人に依頼することで休むことも可能。
入社当初は難しかったですが、ある程度の裁量を認められるようになると会社からではなく、自分で仕事のペースを決めれることができる比較的自由な傾向にあります。
仕事の内容によっては休日出勤もありますがその分平日に振り返れて休むことができ、休日を休みたい時には他の人に依頼することで休むことも可能。
太昭電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文太昭電設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
建設業は退職金は微々たるものに対して、弊社では中退共および退職金制度も設けており、社員持ち株によるストックオプションもある珍しい企業です。
また一定の売上を達成した際には社員に還元するインセンティブもあり、代表取締役が設ければよいという創業者マインドではない。
途中で変更するのが難しい年間休日も変更になり、社員のことを考えた施策を実行に移してくれる企業。
オフィス環境:
神戸駅から近くアクセスしやすい環境でバスなどの最寄駅から近く通勤しやすい環境。
社員それぞれが一人経営者のように裁量ある権限を任されるので、自由に就業できる特徴がある。
大きな1室でそれぞれにデスクを設けて仕事をしているのでわからないことを他の人に聞きやすい環境。
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