回答者: 男性/ 検証事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に残業無しで、現場による。
忙しく無い現場であれば有給もしっかり取ることができる。
休みたい時に、タイミングさえ合っていれば多少の連休も取れる。
自社での休日と現場での休日が異なる際に少し注意が必要だが、その説明はしっかりされることと、どの現場でも理解されている状況なので基本的に問題が起きることもない。
多様な働き方支援:
現場によるが、コロナ禍になってからは基本的に在宅業務になっていて、私の場合は最初の1週間程度出社後は、半年以上在宅勤務になっている。
必要があれば出社するスタイル。
他の人だと毎日出社している人もいる。セキュリティ上仕方ないので、人による部分かもしれない。
株式会社ワンズブルームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 検証事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、在宅補助は無い。この辺りは欲しいところだが、無いものとして理解して入社した。
毎週土曜日に勉強会が開かれていて、そこに参加することで自分の実力を上げることができる。
勉強会に積極的に参加している人はすぐにレベルアップして目標(例えば給与面だったり)を達成できている。
オフィス環境:
恵比寿にあるオフィスは結構狭めではあるが、綺麗な環境。
基本的には営業がいる。
エンジニアは待機の人が勉強と面談のために出社しているか、コロナ禍では在宅で勉強をしつつ面談に向かう形になる。
現場でのオフィス環境が主になるので、自社で働くという形では無い。
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