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R&F株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は医療事務の職場で勤めていました。今年転職を
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:外勤先を決める時の意思を優先してくれるところ。自
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:この会社を一言でいうと、努力やプロセスなども評価してくれる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月15日
オフィス環境:執務室は座席が決められているわけではないので、さまざまな人と交流す
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で
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回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月25日
多様な働き方支援:私の研修期間は約2ヶ月でしたが、その期間3日出社で2日リモート
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:開発業務に関連する知識、スキルが身についたと思います。入社し
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回答者: 女性/ PMOサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は現場先によって異なります。現在の現場では、勤
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:研修中は、知識が0からでも知識習得ができるように、動画研修や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:社員はほとんどの人が日ごろは顔を合わせないものの、月1のチ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:当社では、入社の際に「自分がやりたいこと」や「今後のビジョン
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:外勤先で業務を行いながら、新しい知識やスキルを身につけること
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:業務経験により自分のレベルに合った現場でキャリアアップや成長
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:男性からの意見で恐縮ですが、男性だから開発業務が多め、女性だか
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で
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回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:社内でチームを組織しており、私はチームリーダーを務
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回答者: 女性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。とても働き
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回答者: 女性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月10日
オフィス環境:オフィスは神保町から近く、御茶ノ水、新御茶ノ水からも通勤できてアク
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:私は、この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。そう感
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9時~18時までで、残業は月10時間未満です。
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状態や現場によって休暇取得や残業時間は変わりま
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回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月10日
オフィス環境:本社のオフィスは清潔感があり、働きやすい環境が整えられています。立
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待としては、別業界からの転職のため、I
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回答者: 男性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして、成長思考が強く、未経験からでも新しい
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:役職の垣根を超えてコミュニケーションを取る機会が多いのが、
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多くなりすぎることはなく、休日はしっかり休むことが
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:現在、医療関係のサポート業務をしております。前職の医療事務での経験を活
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:SEとして現在業務を行っていますが、自分の手でプログラムを完成させると
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回答者: 女性/ PMOサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状態や現場によって休暇取得や残業時間は変わるが
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:駅を出てすぐの場所にオフィスがあるので、通勤にとても便利です。周辺
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
多様な働き方支援:多様な働き方支援の例として、希望を考慮した現場への配属を行って
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回答者: 女性/ PMOサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先にもよりますが、私は土日祝日休みの現場に出てい
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ R&F株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月10日
働きがい:私は入社前まで「飲食」というITとは全く別の業界でしか経験がなく、ずっ
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては現場への通勤時間も考慮してアサ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月15日
組織体制・コミュニケーション:日時はチームによりますが、月1回の帰社日が設けられ
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