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株式会社IBIS東海のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時になっており、休憩時間は1時間です。お昼に1時間取れなくても他の時間に取れなかった休憩時間を設けて頂いたりして、必ず1時間取れるような配慮がされております。
みなし残業代が4万円含まれていますが、ほとんど残業はありません。残業申請をしてから許可制の残業になります。残業がない月などもあり、こんなにいただいても良いのだろうかと感謝しています。。
お休みは、基本完全週休2日です。。
休暇の調整は隔週土曜日に出勤すると他の日に休みを入れることができます。土曜日に出勤がないと土日休みになります。。
祝日はお休みではありません。。
土曜日には、レクリエーションがあります。何ヶ月か前までは、土曜日ということで早く帰って休んでもらいたいという善意から、退勤して良いとなっておりましたが、
平日出勤の場合は、早く退勤するということがない為、平等性をとり、
平日と同じ時間の勤務に変わってしまいました。少し残念ですが、平等という観点から見ればその通りだなと思います。。。
有給休暇は上長に相談してからになりますが基本取れます。
そのほかにもリフレッシュ休暇などもあり、従業員のために色々と考えられております。

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:・優しい人が多い・苦手なことは頑張らない。その分得意なこと
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期的にあります。賞与は入社半年以上が対象になりますが、頑張りが
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:・サービス管理責任者資格の受講要件を満たす方について、申し込
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大まかには総合職と一般職、専門職の3種類があり、それぞれで給与の基準が
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・仕事量:毎週やる事がどんどん多くなっている。勤務時間は店舗によって残業
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業がない場合や多い場合もある。定時後に本部で会
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社理由:楽しそうだったから。入社前に認識しておくべき事:利用者にとってはイベン
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:経営陣はしっかり休憩・昼食時間を取るようにと案内しますが、ほ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:福祉業界で、純粋に障がい者さんの役に立ちたいと思った為。入社前に認識し
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業の強み:スピード感がある。事業の弱み:人を育てる事ができないため離職者がとて
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:残業は、配属先の施設によっては少なめ。働き方の改善点:施設規模、
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:オーナー企業で、オーナー、またはその直下の役員
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回答者: 男性/ 就労支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるが、システムなどには弱い印象です。アナ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通りですが、毎日残業をしている者も少なくないで
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:定時は9:00〜18:00。利用者さんの支援が10:00〜15
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:1週目と3週目の土曜日は出勤の可能性があります。出勤すれば当
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:施設外就労所を自己運営で賄っているため、ペーパー会社のようなものが複
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ぴったりに終わりますが、休憩時間は取れません。昼食時
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:主業が忙しいので副業をしている社員はいないと思う。リモートワー
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界未経験歓迎とのことですが、入社後の教育・フォ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:ノー残業を推奨しているがあくまで人による。特に月末は残業率が
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:私は子供が小さいため、時短勤務をしています。子供の体調不良で
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:ステップアップ制度があるので、初任者研修の資格を活かして、
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:スキルアップや、ステップアップなど、しっかりと希望に沿った支援がして
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与以外に利用者数達成、社内イベント時の個人成績等各種手当が発
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:「全てのあなたをHappyに」という企業理念の通り、パートナーさんによ
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回答者: 女性/ 施設責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:人対人のお仕事なので、『ありがとう』と言われるなど基本的には感謝の言葉
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいようにはなっていると思います。社長をはじめ、幹
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:勉強会はあるが活かせていないのが現状。働きがい:真剣に取組む
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先に一緒に働くスタッフによって変わる能力不足のスタ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:交通費は出ますが、店舗に着きやすい経路ではなく、最安の交通手段を使えと
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「がんばりを搾取しない」が経営陣の口癖です。入社間もない時からきちんと
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業多めの所がある。有給休暇は取りやすいと感じ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に業界内の他会社と比べて様々な事にチャレン
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