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株式会社ＧＯＲＡＣＲＥＷの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
常駐先に左右されることは間違いない。そんなに無茶苦茶な稼働はさせられないし、法的にも規制が強化されているので忙しい現場に配属されれば残業は上限ギリギリのパターンはあるかもしれない。しかしこれは常駐先次第なのでコントロールできるものではない。

多様な働き方支援:
リモートワークの希望をだせばそれにあわせて案件は探してもらえる。コロナ後なのでそもそもフルリモート自体がすくなくなっているのと、常駐先でリモートワーク廃止とか出社数増とか案件入場後に変更になるパターンもある。そのためこれも常駐先にかなり左右されるのが実情である。

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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇：極力、定時で上がるように指導されているため残業はほとんど発生
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇：案件選定時から稼働が高い現場は営業サイドでフィルターを掛けて
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
多様な働き方支援：リモートワークですが、案件次第ですので確実にできるとは言い切れ
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇：各現場や社内勤務等で変わってくるとは思いますが、・平均残業：
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇：配属となったプロジェクトによって異なりますが、基本フルリモー
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月10日
多様な働き方支援:リモートワークが多くて助かります。副業も可なので、副業で稼ぎた
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月30日
勤務時間・休日休暇：休日出勤は原則禁止してくれています。ただ、突発的ではなく事前
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
勤務時間・休日休暇：希望通りの有給が取得出来ています。入社時、早々に有給が付与さ
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本は常駐先の勤務形態に準拠することになるため常駐先次第。休
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月12日
勤務時間・休日休暇：会社自体が残業を嫌う傾向にあり、定刻で帰宅する社員がほとんど
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月23日
多様な働き方支援：リモートワーク、出社頻度等希望を聞いていただき、現在は希望通り
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は9:00～18:00または10:00～19:00か
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