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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
売上至上主義だが、売上を上げても評価はされず給与に反映されない。
商品の開発は基本、代表者が一人で行うためにその他の意見が反映されにくい。
また、上記により問題があった場合に改善をしていくという意思や意欲に欠けている。

組織体制・コミュニケーション:
社員が少ないために組織体制はないに等しい。
また、社員が少ないために合わない人がいると少し苦労することがあるかもしれない。
業務や取引先から相談を受けたことに対して、上司には何でも相談や話はできるが、興味がない案件であればスルーされることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無は会社にとっては重要ではなく、個人のやる気と能力、結果と他社商品との差別化が会社にとっては重要と思われることなので、多様性を企業の競争力に生かそうとは考えていないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:超低遅延伝送、同方向無線通話、ハイレゾオーディオ伝送、電波と音波を組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇は短めだが、土日祝日に出勤することは基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:2022年から健康診断が受けられるようになった。(自分で病院を予約・支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないために、自分で努力するほか成長することはほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:公益財団法人が運営している福利厚生組織に加入している 各種割引やイベン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業は特になく、休日も特に少ないと感じた事はない急用や体調不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:代表が納得すればどのような内容でもチャレンジできる雰囲気だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:日本の顧客向け製品を扱うため営業は日本で行い、製品開発およ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:弊社の技術がとてもユニークなので、顧客の求めるニッチな案件に応えるこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:仕事は任されているので、自分で計画を立てて仕事ができ、知識を
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート勤務者は、時給月給による給与制度。残業はほとんどないが全額支給。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:平日4日4時間/日、土日祝日、GW(カレンダー通り)、夏休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には伺っていた話や行いたい業務については、
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は年齢問わずほぼ同条件と思われる インセンティブを選択した場合賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:他社には無い強みとして開発スピード、商品の独自性などがある事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:男性・女性の区別はないため、やる気と能力と何よりも結果が出せる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間の想定売上を聞いていたがそこまで売り上げがな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:勤務日時を多少融通してもらえる点においては働きやすい。家庭の都
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:展示会で技術分野の説明を求められることがある。ホ
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