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ナレッジオンデマンド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業部マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
自己研鑽、自助努力は常に奨励されており、顧客対応の綿密さよりも高付加価値のためのアクティビティが常に求められると考えた方が良い。それに対して会社としてフォローする準備があり、必要なPC資材などは柔軟に与えられている。

組織体制・コミュニケーション:
まだ小規模の組織であるので、全員が全員とコミュニケーションできる状態。ではあるが、フルリモートなので、コミュニケーションはslackでの通話かチャットが基本になる。緊急性が高い場合に携帯電話で連絡を取る。

ダイバーシティ・多様性:
学歴不問で地頭の良さが求められている。またエンジニアは海外チームが主体であり、非常に優秀なスタッフがいる。海外エンジニアは若いメンバーが多く、国内のエンジニアはそれより1世代上でより上流での仕事を行っている。それらを組んでチームで仕事を行っている。

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