回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 338万円 | 25万円 | 2万円 | 5万円 |
| 年収 | 338万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
手当は「家族手当」「交通手当」の２つです。
賞与もいただけますが、小遣い程度です。
評価制度:
自身による自己評価を行い、その自己評価を加味した上で経営者による総合的な評価が行われます。
その内容は年1回（6～7月頃）の面談で直接共有される制度です。
評価基準は「残業時間数」＋「自身の売り上げ」を元に会社独自で算出した利益率が元となります。
基本的に残業時間数が少ない＋自身の売り上げが多ければ評価は高く、逆だと低いといった感じです。
手当は「家族手当」「交通手当」の２つです。
賞与もいただけますが、小遣い程度です。
評価制度:
自身による自己評価を行い、その自己評価を加味した上で経営者による総合的な評価が行われます。
その内容は年1回（6～7月頃）の面談で直接共有される制度です。
評価基準は「残業時間数」＋「自身の売り上げ」を元に会社独自で算出した利益率が元となります。
基本的に残業時間数が少ない＋自身の売り上げが多ければ評価は高く、逆だと低いといった感じです。
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