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トウレイエンジニアリング株式会社の職種別口コミ(12件)

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トウレイエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調設備技術者者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:
基本的なものがあると思う。退職金、住宅補助、社員持株会など。
歩こう会と運動会、バスケットボールなどの部活動も充実している。
近年ではホワイト企業認定されていた。社員ための寮がない。
住宅補助はについては、年齢等の条件もある。

オフィス環境:
各営業所も駅から徒歩10分間圏内で比較的新しい建物が多く、事務室、会議室、倉庫程度の最低限な環境は整えている。
また各営業所によって違いがあるが、メインとなる部屋の他に会議室と小部屋が何部屋かと、給湯室、トイレ、更衣室など。

トウレイエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調施工技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
基本的には会社カレンダーに基づく。一般的に週休2日だが、月1-2回の土曜出勤ある。休日出勤あるが、ほかの日に振替休日を取得できる。夏季休暇、年末休暇あり。有給休暇の取得もしやすく、消化率も50パーセント超。

多様な働き方支援:
仕事が早く終われば、早帰りできる。リモートワークできる環境が整っている。国家資格取得の支援あり。作業服、パソコン、スマホなどが貸与される。研修があるので、空調の知識がないままいきなり現場に行くことはない。

トウレイエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調施工技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
親会社の社訓の精神がある。若い人が多い。年齢層が20代から30前半が多い。
明るくて、個性的な人が多い。社訓を重んじる会社である。

社訓
節義を重んじ信をつらぬく
技術を修め創心を得る
和合を尊び報恩に努む
事業を愛し共栄を希う

組織体制・コミュニケーション:
上長とは距離感が近く、なんでも相談できる。またほかの社員は年齢が若いので、話しやすい。
休憩時間は趣味の話などで盛り上がることが多い。親会社の社員とは仕事以外でもつながりがある。
国家資格取得の際に協力しあうことができる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。中国人がいる。女性はいない。障害はない。この会社は人員不足なので、多くの人を雇おうとしていると思われる。多様な人が入る競争力につながればいい。若い人は運動好きな人が多い。また親会社の社員は多様な種もを持っているようだ。

トウレイエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調施工技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
女性社員がいないため不明だが、働きにくそう。トイレ、シャワーなどが1つしかないため不満を持つかもしれない。ガレージが散らかっているため歩きにくい。事務所が駅から遠いため歩くのが大変かもしれない。親会社にも女性が少ないので女性の相談相手がいない。

トウレイエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調設備技術者者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:
必要な資格取得は、研修センターにて研修を受けることができる。業務に必要な資格は全て会社を通じて取得ができ、仕事の幅も広がります。資格取得には積極的に支援している。
部長以上の役職者は多数の部門、部署を経験している方々ばかりなので幅広く意見を聞いてくれるの人格者が多い印象であります。

働きがい:
顧客と地域への社会貢献、社会と繋がっている気持ちが満たされる。
自分のやりたいこと、思いついた事をやらせて貰えるのは楽しい。
手を挙げればチャンスがあります。
その分野に詳しくなくでも、一から丁寧に教えてくれる。

トウレイエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調施工技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、子会社なので親会社と仕事内容や体系が似ていると思っていたが、給与体系などが親会社と異なった。入社後に、改めてベンチャー企業であり、新しい会社だと実感させられた。自分で責任をもって仕事を望む人には向いていると思われる。

トウレイエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調施工技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:
「多能工育成」は空調業界の中で先駆けて行っていることが強み。新しい会社で、社員はほとんどが素人なので、これから成長が見込める。親会社の資金があるので、研修などの諸費用を負担してもらえるなどの支援がある。

事業の弱み:
新しい会社のため、人員が不足している。経験がないため行ける現場が限られている。相談できる人が少ない。社員の教育をする人がいない。資格の勉強は自分で行わなくてはいけない。新しい会社なので、工具なども十分ではないかと思われる。

事業展望:
空調業界がは現在人手不足であり、空調業界は需要が大きくなると予想されるので、多能工として成長すればニーズに応えられる。少子高齢化により、技術者不足が見込まれるので、人手不足になり、需要が上がることが予想される。

トウレイエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 空調施工技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給(年1回4月) 賞与(業績年俸年2回支払われる) 住宅手当 27歳27歳独身者に限り30000円 資格手当 上限 月10000円まで/資格支援補助あり (合格が条件) 交通費(自宅通勤)上限30000円 現場直行・直帰は実費精算

評価制度:
まず会社からの質問が書かれた、書類に回答をしながら、自己評価をする。その後上長と面談の後、総合的な評価を決める。評価は、他者への貢献に基づいて評価される。どちらかといえば、実力主義で、自分の成長に応じて評価される。