「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
安房農業協同組合の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
21件安房農業協同組合の口コミ一覧ページです。安房農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、安房農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月30日
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 共済営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 共済営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 共済営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年10月30日
回答者： 男性/ 経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 共済営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年09月30日
回答者： 男性/ 共済営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
安房農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 共済営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
アットホームで風通しはいいです。上の人が下の人の面倒をしっかりみてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
他の組合さんとの交流機会は多いです。上司の方も話しやすく気さくな方が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
女性、障がいのある方も働いています。国籍の違う人はまだ働いていません。受け入れる体制ができているかは不明です。