回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 10万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
年収・給与の満足点:
満足している点としては、給料が保証されていることです。また世間体はいいので、周りからの評価が高く、給料がいいと思われがちなところです。
年収・給与の改善点:
やはり、みんなが同じ給料を保障されていると頑張らない人も一定数出てきてしまうので、もっと頑張っただけ評価して給料が上がるような制度を公務員にも設けるべきだと思います。でないと、ダメな仕事人がどんどん製造されてしまいます。
満足している点としては、給料が保証されていることです。また世間体はいいので、周りからの評価が高く、給料がいいと思われがちなところです。
年収・給与の改善点:
やはり、みんなが同じ給料を保障されていると頑張らない人も一定数出てきてしまうので、もっと頑張っただけ評価して給料が上がるような制度を公務員にも設けるべきだと思います。でないと、ダメな仕事人がどんどん製造されてしまいます。
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回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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