回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 37万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
月給は額面で36万、その他残業代と通勤手当、インセンティブあり。配属先が確定すれば定期を購入できる（私の場合、研修生だったため購入できず）。インセンティブは、施術中に患者様との会話などで新しいコースの契約ができたらもらえる。
評価制度:
リーダーなど役職に就くと昇給すると思う。
定期的に面談があり、目標の達成度や日頃の勤務態度で評価される。
月給は額面で36万、その他残業代と通勤手当、インセンティブあり。配属先が確定すれば定期を購入できる（私の場合、研修生だったため購入できず）。インセンティブは、施術中に患者様との会話などで新しいコースの契約ができたらもらえる。
評価制度:
リーダーなど役職に就くと昇給すると思う。
定期的に面談があり、目標の達成度や日頃の勤務態度で評価される。
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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