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獨協医科大学病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
44件獨協医科大学病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。獨協医科大学病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、獨協医科大学病院への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月29日
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ 看護補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 看護部/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ 看護補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 本館6階西病棟
4.5
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 医員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.8
東京都新宿区西新宿１−４−１１宝ビル９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場（クリニック）と運営陣（本部）の連携は密に行われており、...
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3.3
京都府京都市左京区大原井出町１６４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ラダーというのがあり、普通にしていれば上がるが何かあると落と...
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3.1
東京都新宿区大久保２−４−１２新宿ラムダックスビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。相談できる人がいる。組織体制・コミュニケ...
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2.9
東京都千代田区有楽町１−６−４千代田ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:古風な会社です。形式的なミーティングなどがあります。自分の考...
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3.0
福岡県福岡市南区那の川１−１１−２７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 正職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは取りやすい。上司、部下に関わらず...
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3.5
東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事のスキル、成果は求められず、上司にうまく気に入られれ仕事...
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3.0
徳島県徳島市勝占町惣田９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンが強く、各部署からの意見が反映されるかは...
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3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ サービス担当責任者
企業カルチャー・社風:全ての必要な人に必要なケアを組織体制・コミュニケーション:各...
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3.0
東京都板橋区小豆沢２−１２−７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢層は低いため、30代から主任を任されている人もいる...
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3.6
神奈川県相模原市緑区橋本３−１３−１パークスクウェア１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:掲げている理想は立派なものがある。接骨院業界の常識を変えよう...
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獨協医科大学病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人科
大学病院なので、挑戦する機会はあるのでは無いでしょうか。色々と学ぶこともできれば新しいものを取り入れたりなどはしています。風通しは良いとは思いませんが。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は委員会•研修など結構開催されるため良好だと思います。上司との話しやすさはあまり無いです。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、などの差別化などは無く仕事にあたれると思います。