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回答者: 男性/ 水道事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部門/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:
スタッフそれぞれが自分のカラーを大切に出来る環境(ルールとマナーと協調性の範囲内)。社長が冗談好きなのでいつも笑わされる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはスタッフそれぞれが現場へ一人で向かうので、社員同士会ってコミュニケーションを取る機会は月に数回程度になります。普段はSNSや電話で現場相談やコミュニケーションを取っています。

ダイバーシティ・多様性:
一般の水道事業ではそこまで考えないだろうというところまで、お客様の意見をくみ取りより良い提案を行っている為、リピートのお客様も多く、ちょっとした依頼から大きな依頼まで幅広く対応している。また、協力会社も多い為、お客様の要望に対し、水道関係だけでなく、色々なジャンルを請け負う事が可能になっている。

回答者: 男性/ 水道事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部門/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:水回りというライフライン。無くなる事のない仕事。事業の弱み:無くなる
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回答者: 男性/ 水道事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部門/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~19:00が定時になりますが、直帰直行の
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回答者: 男性/ 水道事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部門/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:手に職をつけられる。また、下積み時代という期間があるわけでは
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 水道事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部門/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に行われるキャンペーンにて、色々な手当有。評価制度:入社歴関係な
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回答者: 男性/ 水道事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部門/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:社員旅行有。色々な方法での資産運用も学ぶ事が出来る。オフィス環境:現場
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