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京都大原記念病院の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2-4年程度で辞める人が多い印象です。コーチングをしていただけるが、先輩自身のモチベーションが低い人だと残念な対応になります。
業務が多く、時間と人手不足で余裕がなくなりやすい為、自分を守るためにどれだけ上手く手を抜けるかが大事になる印象。
患者様の為と思って働くよりも、自分の家族や余暇とお金の為に働くというモチベーションが高い方が多数派の印象であり、働き続けやすいと思う。

回答者: 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:リハビリ業務以外の業務が多くギ
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