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医療法人弘遠会すずかけグループの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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6件医療法人弘遠会すずかけグループの口コミ一覧ページです。医療法人弘遠会すずかけグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人弘遠会すずかけグループへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月01日
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
医療法人弘遠会すずかけグループのカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人弘遠会すずかけグループの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与に関わる評価として、インシデントレポートをしっかり提出されていることが含まれている。提出は半年に1回程度でいい。
通勤手当は1km以内だと出ない、家賃手当は家賃に関わらず1万円。
評価制度:
研修を受けることでリーダー業務を任されるようになる。主任は教育関連(新人・学生)の研修を多く受ける必要がある。