回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
繁忙期などは部署によって異なってくるが、基本的に忙しい時期でも残業すればしっかり残業代は付けさせてくれる印象。
有給と併せてリフレッシュ休暇(4日間)もあり、公休などと合わせて長期休みも取りやすい。周りでも海外旅行などへ出かけている方も多くいた印象。
また、上長や周りが取っているので、自然と社員全員が取りやすい雰囲気が出ているのも良い点だと感じる。
閑散期前に上長から、いつ頃取りたいかなど相談が回ってきており、スタッフ同士時期をずらしてお互い休暇を取り合える良い環境。
株式会社BALの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
通勤手当は全額支払われる。また、異動などで自宅から出なくてはならないなどの理由があれば、寮などの施設が無いため、交渉次第で住宅手当が支払われる場合がある。住宅手当については給与との兼ね合いもあるので、積極的に交渉してみたほうが有利。
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