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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ WEBデザイナー・コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
業務スキルを磨くために必要な書籍や、セミナーへの参加について費用を負担してくれます。実際CSSの書籍を購入した際には会社が全額負担してくれました。社内での研修はありませんが、キャリア形成については親身に相談にのっていただけました、具体的にはWEBコーダーとしてのポジションからフロントエンドに行くか、ディレクターになるか、または両方の性格をもちながら独自のポジションをとるかなど、私の上司であるWEBディレクターの方から現状のスキルや志向に即したアドバイスをいただきました。その時のアドバイスは現在も働く上で重要な指針の一つとなっています。

働きがい:
保守運用のポジションだったこともあり、目に見えた売り上げを上げる機会は少なかったのですが、日々の顧客対応に満足していただけたのか紹介という形で他病院のWEBサイト作成の受注が入った時など、上司や社長から感謝の言葉をもらい地味なポジションながら一つひとつしっかり対応してきてよかった、と報われた気持ちになりました。どのような内容の業務であれ丁寧に対応していくことでその目的以上のものを得ることができる、といった良い経験となりました。

回答者: 男性/ WEBデザイナー・コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:社長がとにかく明るいです。3年見てきて多分ですが裏表はなく
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ WEBデザイナー・コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私がいる3年間は賞与(年2回)は毎回出ました。評価制度:私が入社する以
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回答者: 男性/ WEBデザイナー・コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:管理職を除き、残業はほぼありません。むしろ認めていないため保
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回答者: 男性/ WEBデザイナー・コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助をつけてもらいました。バースデー休暇があります、食事代を補助し
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回答者: 男性/ WEBデザイナー・コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には、働く上で人との相性を最も大切だと感じ
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回答者: 男性/ WEBデザイナー・コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:私がいた時、4名のデザイナーさんは全て女性でしたので目に見えた
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