回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
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芦屋町の口コミ一覧ページです。芦屋町で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、芦屋町への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
芦屋町の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によりけり。行政サービスを主とする部署は、しっかり土日祝日は休み。だが、体育館や公民館など休日も開館している施設を管理する部署においては、土日祝日も勤務はある。イベントを実施する際も同様。ただし、土日祝日に勤務しても振替えで休みを取れるため、年間の休日日数に換算すればどの部署でも変わらない。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。早帰りは育児や介護の場合に限り認められる。早退したい場合は有休を1時間単位で使う。副業不可。働き方改革により、残業は制限されたものの、業務改善としての住民サービスを落とすことはできず、業務量は変わらない。