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回答なし

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけり。行政サービスを主とする部署は、しっかり土日祝日は休み。だが、体育館や公民館など休日も開館している施設を管理する部署においては、土日祝日も勤務はある。イベントを実施する際も同様。ただし、土日祝日に勤務しても振替えで休みを取れるため、年間の休日日数に換算すればどの部署でも変わらない。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。早帰りは育児や介護の場合に限り認められる。早退したい場合は有休を1時間単位で使う。副業不可。働き方改革により、残業は制限されたものの、業務改善としての住民サービスを落とすことはできず、業務量は変わらない。

口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:人事院勧告に基づき条例によって給与は決まっている。そのため、業務成績が
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:公務員のため福利厚生は手厚い。が、地域手当の廃止など縮小傾向にあるオフ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:公務員のため、福利厚生は充実しており、退職金、賃貸住宅の場合の住宅補助
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
多様な働き方支援:コロナ5類移行前でもリモートワークも一部部署のみ。ほぼ対面での
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:どこの公務員とも同じ評価制度:基本年功序列能力に応じて昇進のスピードに
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:研修はオンラインであれば積極的に受けさせてくれる。資格取得へ
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと町、住民のために仕事しているのかと思ってい
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わりなく働きやすい環境
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、
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