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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給の他にステージ手当という手当があり、経験に応じて昇格していく設定である。
他に夜間透析や送迎ドライバーには運転手当などがある。残業はすべて支給されるが基本的にはほとんど発生しない

評価制度:
実力主義ではなく、定期昇給により上がっていくイメージである。ステージの昇格は半期ごとの面談と仕事ぶりによって決まる仕組みだが、それがきちんと仕事ぶりによって評価されているかは疑問である

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:退職金制度アリ、通勤手当(規定アリ)、大手で見られる寮のようなものはな
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:能力や日々の頑張りを給与に反映してもらいやすい企業だと言えます。昇給、
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフの数は透析施設にしてはそこそこいる方だと思いますので
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:院長の人柄がよく、ピリッとした雰囲気はない。が、そこに甘え
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制であるが、土日の連休は月1回取れるかど
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:通勤手当、退職金は出ます。住宅補助や寮の設備などはありません。オフィス
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などに関する費用は会社側が持ってくれると思って
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性スタッフの方が多いため女性は働きやすいのではないか
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