企業文化・社風・組織体制:震災前は、社会インフラを支える企業としての気概があり、国家公...
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エナジーサプライ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
1件エナジーサプライ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エナジーサプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エナジーサプライ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区内幸町１丁目１－３
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
宮城県仙台市青葉区本町１−７−１
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前よりは改善されたが、保守的で動きが遅い。電力安定供給、地...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３−６−１６新関電ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 情報通信部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:石橋をたたいて渡る風土。失敗を恐れる風潮がある。組織体制・コ...
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3.1
東京都新宿区西新宿２−８−１
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事に一生懸命に打ち込んできた職員が多く、『いざっ！』...
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3.6
東京都港区赤坂５−２−２０赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:やはり宗教的な感じを企業理念での浸透でも感じます。あくまでも...
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3.4
東京都港区海岸３−２０−２０ヨコソーレインボータワー１１Ｆ
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:買収で大きくなったが統合作業が進んでおらず、おそろしくバラバ...
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2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町４−７−８
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給とか何も考えずに低空飛行で働く...
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3.1
大阪府大阪市中央区淡路町３−６−３御堂筋ＭＴＲビル５Ｆ
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】日々の業務に追われている為か、未来に...
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3.2
東京都新宿区東五軒町３番２５号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の状況がわからない本社の人間が現場を振り回しているのが特...
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2.9
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者： 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションはとても大事にしています。...
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エナジーサプライ株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エナジーサプライ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
上司にやりたいことや希望を伝えると、やらせてもらえる環境があります。自分のやり方でやってみて、結果どうだったかを大事にしています。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係の良さが売りの会社で、親身になってくれる人が多かったです。しかし親切にしてるように見える裏では、社員を自分の評価に繋げるためのコンテンツとして扱う人も多かったように感じます。完全実力主義で給料にも反映されるため、生じている状況なのではと思います。