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株式会社富建のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社富建の回答者別口コミ（1件）

  • エンジニアリング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年08月13日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社富建の職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社富建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年08月13日
福利厚生:
通勤手当はありますが寮や住宅補助はありません。
また退職金も少額で会社に入って免許や資格等を会社に取らされた場合辞める時にその時会社が負担してくれたお金を全額払う必要があります。

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株式会社富建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:
8ｰ17が基本で大体その時間に帰ることが出来ますが無能な営業ほど遅くまで残って残業代を稼いでいます。
また、現場は17時で切り上げるのですが17時で切り上げると18時まで作業を強要されることがあります。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社富建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年08月13日
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。

働きがい:
浅く広くしたいのであれば良いですがひとつの事に特化したい場合この会社はおすすめしません。

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株式会社富建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は新人教育をしっかり行っていると聞いていましたが実際は作業経験1年の先輩から指導してもらうだけで全然職人がいません。色んな仕事をさせられるので覚えるのも大変です。それなのに1つの現場が終われば次からは完璧に出来ると思われ作業が遅いと怒られます。

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