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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は新人教育をしっかり行っていると聞いていましたが実際は作業経験1年の先輩から指導してもらうだけで全然職人がいません。色んな仕事をさせられるので覚えるのも大変です。それなのに1つの現場が終われば次からは完璧に出来ると思われ作業が遅いと怒られます。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:8ー17が基本で大体その時間に帰ることが出来ますが無能な営業
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい:浅く広くしたいのであれば良いで
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:通勤手当はありますが寮や住宅補助はありません。また退職金も少額で会社に
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3.4
大阪府大阪市北区同心1−10−12三輝ビル
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福利厚生:【休日休暇について】土曜日は出勤で、日・祝祭日と年末年始と5... 続きを見る
0.0
神奈川県川崎市高津区子母口398
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給与水準:特になし。ボーナスは年2回、約2か月分ずつ。完全に年功序列な... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区中野町5−7−8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町357
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回答者: 男性/ ダクト工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月に面談をして決まるが業績が悪いと昇給しない年も... 続きを見る