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たいせつ農業協同組合のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

たいせつ農業協同組合の職種別口コミ(3件)

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たいせつ農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:
退職金、職務手当、住宅手当、通勤手当、社会保険完備、職員互助会(旅行積立等)、福利厚生資金貸付制度等

オフィス環境:
部署や支所も含めて6つの建物があり、その全てが車で10分程度の範囲にあるため部署異動による引越の必要はない。

たいせつ農業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:
日曜、祝日は基本暦通り、土曜日は隔週で午前中勤務あり。場所によってシフト制も導入しているが、年間の休日日数は他部署と同じ。
超勤はほぼない部署もあれば多い部署、繁忙期のみの部署などバラバラ。

多様な働き方支援:
副業不可。リモート非対応。超勤の振替で早退等は対応可。

たいせつ農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 1万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 106万円
給与制度:
北海道職員の給与形態(人事院勧告の内容等)を参考にしているため近隣のJAと比べて基本給は悪くない方であるが、民間企業と比べると少ない方かもしれない。
年1回の昇給はあるので基本給の上がり方は安定している。管理職まで昇格すると固定残業代を含んだ手当が一気に増えるため収入の見通しが安定してくる。
女性については現状では準職員として採用されている職員がほとんどであり、準職員は採用後10年程度で昇給額が微々たるものになるのもあり、結婚、出産を機に退職するケースがほとんどで育休制度を利用する職員もほとんどいない。
超勤手当は年度で各部署の予算が割り当てられ、その予算も毎年見直しをかけているとは思えないくらい部署によってアンバランスな印象もある。そのため、とある部署では残業が少なめで手当も満度に支給されるが、別の場所では残業が多く、その分は振替休日で消化している、というケースもあるようだ。

評価制度:
係長職までは年功序列の要素が強い印象で、課長以上の管理職に上がるポイントは能力や上司の評価によるものが大きい。
部署によって違いもあるかと思うが、数字での評価が難しい業務もあるためコミュニケーション能力の高い人間は評価の高い傾向がある。