回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 看護部
成長・キャリア開発:
どちらかと言うと成長とは無縁と言わざるを得ません
ただ、初めて働く人にはハードルは低い方かと思います
ニートでも7年以上は勤められましたからね
ただ、研修などはないです
というか、講師の方がたまにいらっしゃって
お話をしていくぐらいです
しかも人数合わせのためだけに専門的な内容を聞くことになります
そう言うのを聞くのが楽しい方はいいかもしれません
後々看護師になりたい人の知識になります
資格については取っても別に手当がもらえたりはしません
みんな同じ給料です
働きがい:
未経験でも働きやすいので、そこはよいです
患者様のためにできることもあると思います
ただ、人が死ぬことに対して強いトラウマがある人にはおすすめしません
なぜなら病院はそういうところだからです
あと夜勤もありますので、そこで亡くなられた方を発見することもあります
どちらかと言うと成長とは無縁と言わざるを得ません
ただ、初めて働く人にはハードルは低い方かと思います
ニートでも7年以上は勤められましたからね
ただ、研修などはないです
というか、講師の方がたまにいらっしゃって
お話をしていくぐらいです
しかも人数合わせのためだけに専門的な内容を聞くことになります
そう言うのを聞くのが楽しい方はいいかもしれません
後々看護師になりたい人の知識になります
資格については取っても別に手当がもらえたりはしません
みんな同じ給料です
働きがい:
未経験でも働きやすいので、そこはよいです
患者様のためにできることもあると思います
ただ、人が死ぬことに対して強いトラウマがある人にはおすすめしません
なぜなら病院はそういうところだからです
あと夜勤もありますので、そこで亡くなられた方を発見することもあります
歌志内市立病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 看護部
シフト制で、希望休も月に4日あるので
比較的に休みやすいとは思います
ただ、休みやすいのはいいですが、人の少なさでそれすらも叶わない時があります
仕方ないですね
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