弘前大学医学部の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:
医者は研究あり。

組織体制・コミュニケーション:
組織は大きくわからないが、自分の周りは風通しよかった

ダイバーシティ・多様性:
医学留学生を受け入れていた。

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