回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
賞与は査定期間分の評価としてでますが取締役の匙加減や業績次第でした。
インセンティブ:
インセンティブはなかった。
モデル年収:
入社後半年間の使用期間終了後に給料が少し上がりました。
そのあとは業績次第リーダーに上がると役職手当もありでした。
賞与は査定期間分の評価としてでますが取締役の匙加減や業績次第でした。
インセンティブ:
インセンティブはなかった。
モデル年収:
入社後半年間の使用期間終了後に給料が少し上がりました。
そのあとは業績次第リーダーに上がると役職手当もありでした。