回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 2万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
経営状況が安定しないため、中々昇給しないのが現状。家族が居て子供も居てという場合だと、正直厳しいと感じることも多いと思う。
評価制度:
定期的に昇進がある訳でなく、必要に応じてという形なので頑張っても昇進が確定するわけではない。
だが、直属の上司等はしっかりと仕事を見てくれる。
経営状況が安定しないため、中々昇給しないのが現状。家族が居て子供も居てという場合だと、正直厳しいと感じることも多いと思う。
評価制度:
定期的に昇進がある訳でなく、必要に応じてという形なので頑張っても昇進が確定するわけではない。
だが、直属の上司等はしっかりと仕事を見てくれる。