回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
毎年昇給があります
評価制度:
賞与について、半年に一度面談があります。昇給についても、一年に一度面談があります。
そのときに、翌年の目標をきめ、それらが達成できたか、どの程度達成できたか、達成するための過程などを所属長と話し合います。所属長も、よい評価をつけてくれることが多いので、賞与は給料の1.5倍程度もらえます。会社の成績が高ければ、2倍程度はもらえると思います。
毎年昇給があります
評価制度:
賞与について、半年に一度面談があります。昇給についても、一年に一度面談があります。
そのときに、翌年の目標をきめ、それらが達成できたか、どの程度達成できたか、達成するための過程などを所属長と話し合います。所属長も、よい評価をつけてくれることが多いので、賞与は給料の1.5倍程度もらえます。会社の成績が高ければ、2倍程度はもらえると思います。
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