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株式会社ニトリデジタルベースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮があります。
挑戦する機会も望めば多くあるのかもしれませんが、多くは意味を感じられないものかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
我が強い人は多いと思います。その方が生き残りやすくもあるのだと思います。
また具体的な指示が降りてくることはほとんどなく、役職に対して明確な役割が決まっているわけでもないため、よく言えば裁量が大きく、悪くいえば何も管理されていない環境だと言えると思います。そこが自分に合うかどうかは、重要な指標なのだと思います。

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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 女性/ ホームファション/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:上司は、話しやすい方が多かったです。スタッフで集ま
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3.4
宮城県仙台市青葉区二日町３−１０グランシャリオ６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:有給取りやすさは全て派遣先による点。

それなりにとっても、... 続きを見る
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株式会社ニッコー

3.7
愛知県名古屋市中川区西日置町９−１１１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アットホームな職場で、社員同士の仲がとても良いです。また、年... 続きを見る
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株式会社トライトエンジニアリング

3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル１８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護
企業カルチャー・社風:超成果主義　　顧客の奪い合い組織体制・コミュニケーション:会... 続きを見る
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ＳｕｐｒｉｅｖｅＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

2.9
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪北館６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部
企業カルチャー・社風:やる気があればすぐに上にあがっていけるかな組織体制・コミュニ... 続きを見る
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株式会社Ｂｅ−Ｇｒｏｏｖｅ

3.1
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１３−２２ＷｅＷｏｒｋ御堂筋フロンティア
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場では取引先とのコミュニケーションになる為派遣先次第である... 続きを見る
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株式会社フェローシップ

3.2
東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことや提案が大歓迎。ただ営業以外の職種は評価されづらく... 続きを見る
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旭化成アミダス株式会社

3.4
東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部/ なし
企業カルチャー・社風:IT領域ではない、出身の人が管理職に多く組織体制も整っていな... 続きを見る
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株式会社マーキュリースタッフィング

3.1
東京都港区赤坂３−４−３赤坂マカベビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一年間のトータルの休み日数が非常に少ない... 続きを見る
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クラシス株式会社

2.9
東京都千代田区神田駿河台２−２お茶の水杏雲ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが中途入社で20〜30代の方が多い。在籍してい... 続きを見る
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株式会社リクルートホールディングス

3.8
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、活気がある。個性的な人が集まっているからこ... 続きを見る
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