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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮があります。
挑戦する機会も望めば多くあるのかもしれませんが、多くは意味を感じられないものかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
我が強い人は多いと思います。その方が生き残りやすくもあるのだと思います。
また具体的な指示が降りてくることはほとんどなく、役職に対して明確な役割が決まっているわけでもないため、よく言えば裁量が大きく、悪くいえば何も管理されていない環境だと言えると思います。そこが自分に合うかどうかは、重要な指標なのだと思います。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:会社が認めている資格については、各種手当が出ます。ITに関わ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。予想していた通りの社内
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回答者: 女性/ ホームファション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門ごとに分かれていて全部の部署が出来るように全
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回答者: 女性/ ホームファション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:午後から出勤や短時間労働など時間を調節してもらっていました。
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回答者: 女性/ ホームファション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:パートタイムでしたが、退職金がありました。オフィス環境:休憩室は広く綺
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回答者: 女性/ ホームファション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイムでしたが、少し賞与がありました。 自主的に色々覚えれると給
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回答者: 女性/ ホームファション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で正社員にも女性も多く、女性にも働きやすい場所だ
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回答者: 女性/ ホームファション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:上司は、話しやすい方が多かったです。スタッフで集ま
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