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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの評判・口コミ
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの企業カルチャー・組織体制

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを677件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境でした。比較的度

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:コンクールなどは実施されているが実際の勤務時間内に取り組め

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回答者：女性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:大きな企業であることからコミュニケーションは薄いように感じ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部　フロント/ スタッフクラス

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:意見を言いやすい環境ではあったと思うが、意見が通るかといえ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

組織体制・コミュニケーション:現場職の繋がりは強かったイメージがあります。みんな

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:従業員の数が多いため、沢山の人と関わる機会がある。組織体制

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、コミュニケーションは取りやすい

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調理部/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:前時代的な部分が多く残っている。上が言う事は絶対であり結果

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月02日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署であればコミュニケーションは取れてると思い

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:上司のコミュニケーションの仕方に問題があって、下の者からク

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:個人は仲が良い所もある、昔の考えの人がまだいる上の

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:支配人がレストランにヘルプで入る時もありました。ダ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

組織体制・コミュニケーション:特に何かある訳では無い。人によって変わる。ダイバー

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月18日

組織体制・コミュニケーション:事業所によると思いますが、あまりいい雰囲気ではなか

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:良いと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、年齢さまざまな方が

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回答者：女性/ 宴会/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会などで交流をはかっていましたがコロ

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好だと思う。上司や先輩方に気軽に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:いわゆる、"古き良き"と言われてしまうような社風。上の階級

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回答者：男性/ 宿泊部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:本社と事業所の経営体制に距離がある。本社提案主導型。組織体

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:若手が活躍する機会はあるが、上司に意見が通りづらく風通しが

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション:全体的に体育会系なのでコミュニケーションは比較的し

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回答者：回答なし/ 宿泊部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:新人の頃のやる気がそのまま継続できている人は早めに総合職に

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回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:ちょっと古いの社風で、あまり変えないとお思います組織体制・

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、いわゆる「THE 日本の古い企業」という印象

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:目の前にいるお客様のために部署間で協力し合う風土があり風通

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション:場所柄フレンドリーな人が多くコミュニケーションは図

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:離職率は高いので、そういった意味で風通しはいいと思います。

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回答者：女性/ 契約満了/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションなどもよく、派遣・正社

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会社名	株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.princehotels.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１６−１５

従業員数	7928名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	金田佳季
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2463件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1671件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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