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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円155~690万円132

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲155~690万円
回答者数132

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢31.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
328万円
(平均年齢27.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
348万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円500万円63
30~34歳361万円500万円17
35~39歳418万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミを探す

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ゴルフ場コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コース管理

3.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 24万円 0万円 92万円
年収 379万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
社員のクラスによって年収の上限が決まっており、勤務年数が長ければその分給料が上がっていくわけではない。年収を上げたければ昇進しなければならない。
ある程度、上の立場になれば給料面は良いが、それまでは割りに合わない。

評価制度:
評価制度があり、その評価によって3〜5年程度で昇進試験を受けることができる。年に1回、7月ごろに昇進試験があり、10月ごろに試験の結果が出る。その年度の12月から3月までの間で1ヶ月半ほど研修を受ける。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ホテル業界の中では比較的高い給与水準と言われている。昇給は年に数千円程
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は勤続年数に応じて上がっていくので長く働く方には良いと思います。賞
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、地域手当ては特定のタイミングで昇給、役職手当あ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 0万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務する地域によって手当の額が異なります。交通費が全額出ます。評価制度
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給に加えて地域手当がある。賞与の支給は1年に2回ある。残業や深夜手
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給があるので年齢を重ねるにつれて給料はアップしていきます。ただし、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は全額支給されるため、残業代で給料を稼いでる印象。給料、賞与とも
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はコロナでも2〜5割カットで支給されたので本当にありがたい。コンプ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部門/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 185000万円 60000万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関してはそこそこもらうことができるが、月々の給料は基本給が安く残
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回答者: 女性/ CS推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊、料飲部門/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:コロナ前は2ヶ月程度ありましたが、震災があった年などやはり減額傾向にありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(会社全体の売上と個人の成果で賞与額が増減します。
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回答者: 女性/ セールスアンドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアンドマーケティング/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業ということもあり、ボーナスはしっかりと出る。しがし、業界ならで
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は月2回。首都圏だと地域手当が追加される。(こちらが住宅手当代わり
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回答者: 女性/ CS推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊、料飲部門/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:私の時は7年が最短でしたが今は3年です。仕事を覚える前に役職
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はやはりサービス業なので、低い。残業代で稼いでいくようなイメージ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学歴、継続年数でかなり変わると思うが、この会社で働いてるうちにスーパー
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は月数千円。賞与については概ね基本給の2ヶ月分程はいただける。地域
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全てでます。年間評価に応じて毎年昇給もあります。コロナ禍でも賞
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は正直良くはないと思います。残業しないと生活に困るみたいな考えがあ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ほとんどあがりません。コロナ禍ではボーナスも2割カットで恩恵は特に受け
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回答者: 男性/ クラブラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部門/ アシスタントマネジャー

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格すれば役職手当がつきますが、同じ役職者でも仕事内容が異なる為不満に
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西エリア/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大手会社なので賞与などはコロナ禍でも必ず貰えましたが少ない印象がありま
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回(4月)で賞与は年2回(7月と12月)ありしっかりしている
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回(4月)で賞与は年2回(7月と12月)ありしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあるが年に一度の年功序列で能力に伴う昇給はあまり見込めない。公正
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテルフロント/ スーパーバイザー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職手当てが低い地域手当にも差がありすぎ評価制度:制度が変わり、スーパ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:通常の給与に加えて地域手当役職手当がある昇給は年に1度で自身の昇給金額
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋食調理/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:専門学校卒業でこの会社に入ってきましたが初任給の総支給額15万後半。5
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回答者: 女性/ 宿泊部問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回あります。入社後、4回目で初めて満額をもらいました。ですが
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ホテルにしては基本給は良い方だと思われる。残業代はきっちり出るが、とに
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカー/ パティシエ

3.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 70万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はそこまで高くない。地域手当と、残業代で稼いでいるイメージです。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月のお給料は低いと思いますが、残業代はしっかりつきますし賞与もあります
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回答者: 女性/ 宿泊予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 2万円 56万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は微々たるもの高卒入社のためさほど伸びず2年目7000円3年目30
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:残業代でかなり毎月の給与が上がっていた。基本給はホテル業界の中では高か
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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 洋食調理/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:専門学校卒業でこの会社に入ってきましたが初任給の総支給額15万後半。5
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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:従業員割引で自社施設を安く使うことができる。退職金制度もある。首都圏は
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:サービス業としては福利厚生が整っている方だと思います。お給料が少ない分
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3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食
給与制度:給料はちゃんといただけてました。賞与に関しては最初の年のみと... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5ソニックシティビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員で入社しましたが、パートのおばちゃんと同じ時給800... 続きを見る
3.4
広島県福山市南本庄3−4−27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:半年に1回昇給月があり、個人面談があります。ボーナスは夏と冬... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:完全な年功序列。能力が高くて業務量の多い若手より、能力が低い... 続きを見る

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