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名鉄ワールドトランスポート株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
在宅勤務は認められていません。勤務時間は9時から18時です。フレックスタイム制も4月から始まる予定でしたが、今も行われていません。全体的に古い会社です。福利厚生もありません。事業内容は他の会社と変わらないと思います。ジョブローテーションを推奨していますが、いざ自分が他部署へ行きたいと言っても、空きがでないことには移らせて貰えません。給与に関しては低いです。ボーナスも低いです。3回あるから多いのかと思って入りましたが、合計すると2回の会社より低いこともあります。低いです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務はできます。が、1か月前までに有給を取得したい日半休を取りたい日などの申請をしなければならないので、直近で休みたいと思っても融通がききません。上の方になれば近々で予定を変えている方もいらっしゃいますが、まだ入りたてなので、そういうことも言い難い状況です。副業は分かりません。

回答者: 男性/ 通関・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新会社になってから親会社である名古屋鉄道の社員が役員に就任するようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:分社化以降、会社として新事業を始めるなど、積極的に事業規模
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:残った年長者で役職をかわりばんこにまわしている感じ。特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:会社が独立する前はまったりした会社であったが独立後は名古屋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在席年月に応じて少しずつ上がっていく。賞与はその年の業績による。どちら
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回答者: 男性/ 通関・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:明らかなパワハラやセクハラ等はなく風通しは良い気がする。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署による。基本的な休日は確保されるが、自分のチームは特に忙
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、周囲と相談すれば、問題なく取りやすいです。多様な
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:資格を取るための講習参加などへの声掛けは、時折りあります。働
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回答者: 男性/ グローバルセールス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に無し。評価制度:実力主義です。ですが、長年勤めれば展望もあるかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:地方出身者への住宅補助がある。通勤手当は満額。退職金は企業型確定拠出年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署・人によって勤務時間の差はかなり大きい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:会社にキャリアを形成してもらいたいという意識を持っていると痛い目をみる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:育児休暇・時短勤務など、出産後の女性社員の復帰に積極的に取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の仕事は特に現場作業の部分が多いが、事務所に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っていると思う。オフィス環境:自分の居る営業所は至っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:海運や航空を取り扱っているので、給料はいい方かと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:時短勤務している女性の方はいらっしゃいます。女性は働きやすい会
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:歳で位が決まります。年齢順で技量などはあまり問われない会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:比較的育休は取りやすいよう
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回答者: 男性/ グローバルセールス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業展望:鉄道会社としての強みがあるので、今後多方面で期待ができる。経営陣が頭の
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休を経て、復帰される方も多いです。復帰後も、16
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