3.2

口コミ254件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数83人

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口コミ(254件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(2件)

求人情報(0件)

パナソニックインダストリー株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は300～1200万円です（57人の正社員の回答）。

パナソニックインダストリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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パナソニックインダストリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
715万円	300~1200万円	57人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	715万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	57人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢40.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	676万円（平均年齢35.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	550万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	537万円	700万円	13人
30~34歳	709万円	1200万円	11人
35~39歳	782万円	1050万円	11人
50~54歳	941万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

パナソニックインダストリー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1044万円	64万円	0万円	216万円

年収	1044万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	216万円

給与制度:
昇給は年1回、賞与は年２回、カフェテリアプランあり。完月社員は年間８万円分のポイントを生命保険費用や、社内製品購入費用などに使用可能。パナソニック製品でドライヤーや電話機など使える。ただし、課税対象になる。

評価制度:
コロコロ制度が変わって、今は、主務職以上は、スペシャリストとマネジメントの２つに大きく体系が分かれ、それぞれにランクがあり、ランクに応じた給与となっている。課長職はマネジメント、専門職はスペシャリストといった感じ。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:基本給、ボーナス高めで福利厚生も良い方です。30歳前後で年収800万〜

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	70万円	0万円	300万円

年収	1150万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:役割等級制度（従業員の役割や遂行能力に応じて等級を付け、その達成度合に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスソリューション事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インフレ、物価上昇に伴った給料のベースアップがあります。賞与は7月、1

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリアル営業本部/ 課長クラス

3.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:完月職は年俸制、成長性に苦しんでいる部分もあり、近年賞与で満足した年は

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:メーカーの業界平均くらいであると思われます。今後は事業会社間で年収に差

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は労働組合がある関係でそれなりに上がる。賞与にも不満はない。手当て

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業デバイス事業部中国FAソリューション部　商品企画部長/ 部長・次長クラス

2.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	64万円	0万円	257万円

年収	1030万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	257万円

年収・給与の満足点:やってもやらなくても給与面や賞与面の差が小さいため、容量の良

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は自身のランクによって、異なります。基本は年功序列な印象ですが、最

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C1

3.6

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢と共にじわじわ伸びていく。ある程度から先は昇格次第な所はある。評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は良い。今後は人事制度改革により、昇給や昇格が早まるだろう。評価制

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:先輩社員の話を聞く限り役職につかない限りあまり上がらなさそうな印象を受

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価、格付けにより給与が決定されるので、昇格すれば給与UPが望める。た

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:どっちらかというと年功序列です。大体五か月分のボーナスです。通勤手当、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ジョブ型なので、年功序列で給料が上がっていかない。残業代はPCのオン時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 主幹

5.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	800万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績を基に賞与が決定。昇給は優秀ならある程度は年齢に関係なく引き上げて

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:一般的な会社と相違はないと思われるが、昇給や手当の面がとても厚く申請し

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業デバイス事業部中国FAソリューション部　商品企画部長/ 部長・次長クラス

1.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:同業他社の同じポジションに比べて年収にして200-300万円/年安い。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:給与水準は良いと考えております。評価制度:月に1回以上の上席者の面談を

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回答者：男性/ グローバル管理係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与はそれなりだと思います。他の大企業と比べたら少し低い印象です。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	8万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:毎年少しずつではあるが昇給していく。大体30歳で650万〜700万くら

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級に応じたベース給が決まられており、それに対して上司から前年度の仕事

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	52万円	7万円	220万円

年収	850万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	220万円

評価制度:管理職への昇進に関しては、現時点では部課長列から推薦が必要だが、会社が

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年功序列。毎年の評価に応じて次年度の基本給に±15,000円

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回答者：男性/ マーケティング系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本年功序列だが最近は空きポジション挙手制が導入され、自分の意思で上位

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回答者：女性/ 貿易事務アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給交渉は自分から言い出す必要がある。英語を使用する部署にいたが、英語

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:お給料に関しては、見合っていると思うが、残業が多いのが残念ではあります

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	4万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:派遣社員なので会社の評価制度には当てはまりません。現場で評価

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回答者：男性/ 市場クレーム解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年間5ヶ月程度。子供一人当たり1万円の手当が付く。確か二人まで付

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
953万円	59万円	0万円	238万円

年収	953万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	238万円

給与制度:給与・賞与・手当等に関しては申し分なし評価制度:評価制度も年功ではなく

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:期初に上司との面談で年間の業務目標や中期キャリアの方向性等を整合する。

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:カフェテリアプランは金額が多いイメージ評価制度:手を挙げれば他部署の上

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回答者：男性/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:安定した制度。おそらく大きな問題がなければ安定しているが、成果を上げて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な手当は全てあるように思われる。通勤手当、住宅

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	43万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	43万円

評価制度:昇進は本人の願望次第で、先輩方や上司の人がサポート

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パナソニックインダストリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質保証部/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金には該当しなかった。オフィス環境:立地は

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:通勤手当はあるのでタスカリマス。退職金は派遣社員なのでありません。制服

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株式会社大真空の年収・給与

3.0

兵庫県加古川市平岡町新在家字鴻野１３８９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの金額や条件】ありません。給与は月平均4... 続きを見る

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株式会社大泉製作所の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋２−３−４日本橋プラザビル４Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:当時、部長の役職であったが役職の割には年収が似合っていない。... 続きを見る

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株式会社ネクサスの年収・給与

3.0

静岡県浜松市中区大工町３１１−１５

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ システムコンサルティンググループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は社内待機中も全額支給されます。ボーナスは大幅に減ります... 続きを見る

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株式会社ＤＮＰデータテクノの年収・給与

3.2

埼玉県蕨市錦町４−５−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与制度は残業代、シフト手当等の各種手当も付いていています。... 続きを見る

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株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの年収・給与

3.1

京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４丁目天神北町１−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:あまり公平な評価は行なわれない。
一度悪い評価を受けると、相... 続きを見る

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日本電子材料株式会社の年収・給与

3.2

兵庫県尼崎市西長洲町２−５−１３

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発、生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 要素開発/ Technical Expert

給与制度:賞与金は約５～６ヶ月分、6月と12月支給残業金は100％支給... 続きを見る

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ＴＤＫエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の年収・給与

3.2

秋田県由利本荘市万願寺１−８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:交替勤務と平常勤務があり、交替勤務の方が100万くらい年収が... 続きを見る

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株式会社明光商会の年収・給与

2.9

東京都中央区八丁堀４−６−１八丁堀センタービル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給について。年に一回行動評価をもとに5000〜12000ほ... 続きを見る

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ＴＯＷＡ株式会社の年収・給与

3.3

京都府京都市南区上鳥羽上調子町５

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一般的な新卒での給料はもらえてました。きちんと残業も支払って... 続きを見る

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会社名	パナソニックインダストリー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.panasonic.com/jp/industry.html
所在地	大阪府門真市門真１００６

従業員数	11633名
設立年	2021年
資本金	500百万円
代表者	坂本真治
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックインダストリー株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は300～1200万円です（57人の正社員の回答）。

パナソニックインダストリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢39.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢40.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	676万円（平均年齢35.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	550万円（平均年齢28.7歳）

パナソニックインダストリー株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

パナソニックインダストリー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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