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千葉県庁の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千葉県庁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千葉県庁への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも典型的なお役所であり、遵法意識は高いが、言い換えれば極めて保守的・消極的である。他の都道府県と比較しても、保守性・消極性は群を抜いている。
国の官庁と同様に、人事異動は３～４年に１回程度と、民間企業と比較すると高めである（技術系の職種は除く）。もっとも、総務系の一部の部門（財政・人事）は、業務内容が比較的高度である（とされている）ため、専門的な人材を育成する方針からか、人事異動の頻度は高くない。それらの部門の出身者は、将来の幹部候補（部局長級）とみなされている。

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風：県庁という組織上、行政の業務に誇りを持って、こうあるべきと

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風：一般的な自治体よりも非常に保守的です。長所は、目まぐるしい

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回答者：男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風：よくも悪くも保守的な部分があります。前例主義が多く、まだ多

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所　企画振興課/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多く、困った時にはよく相談を聞

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。組織体制・コミュニケーション:同

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:組織としては非常に保守的。率先して何かを変えていくというこ

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦などない。組織体制・コミュニケーション:人に恵まれると

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・コミュニケーション:部署によってだいぶ差がある。個人プレーな部署もあれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:馬が合わない上司がいても２、３年で異動できるので、

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回答者：女性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション：仕事の進め方としては、自分に与えられた業務を１人で

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部教育施設課

4.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:やりたい事業に立候補することができるよう、年に一回、庁内向

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愛知県

3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任

企業カルチャー・社風:地方自治体という性格上、法令を重んじる雰囲気です。文書主義で... 続きを見る

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那覇市

3.1

沖縄県那覇市泉崎１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:所属する組織にもよるかと思われる。和気藹々としている所属もあ... 続きを見る

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杉並区

3.2

東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 児童館/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:挑戦や提案がしやすい。年上の職員も意見を尊重してくれる。一人... 続きを見る

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広島県

2.9

広島県広島市中区基町１０−５２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップの言うことに意見できる人間がいないため、トップダウンで... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.8

埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:配属学校によってやり方が違うので異動のときがかなり抵抗がある... 続きを見る

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奈良市

2.8

奈良県奈良市二条大路南１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列である。中途採用であれば専用の昇格試験等も受けれるが... 続きを見る

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大阪府警察本部

3.1

大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公安職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなり体育会系、大きな声を出すことが求められる。組織体制・コ... 続きを見る

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千葉県警察本部

2.8

千葉県千葉市中央区長洲１−９−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:警察なので、法令遵守意識は一般企業より高いです。... 続きを見る

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福岡県

3.0

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査員

企業カルチャー・社風:かなり環境は悪い。新しいことをやりたいならあまり勧めない。組... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:中央省庁への派遣や民間企業へのインターンなど挑戦する機会は設... 続きを見る

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会社名	千葉県庁
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.chiba.lg.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区市場町1-1

※ 一部、四季報データ参照

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