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千葉県庁の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:
入庁して、思ったより若い女性が多いと思いました。また、班長級はもちろん、管理職にも普通に女性が活躍しています。
育休・育児関係の休暇も無理することなく当たり前に取れる環境だと思うので、その点でも女性は働きやすいのではないかと思います。自分のまわりでは、3年間の育休を取得して復帰し、時短しながら本庁で働いている方も普通に多い印象です。
ちなみに、結構男性の育休も増えてきている印象で、わたしも男性で実際に取得した一人です。
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:部署によって大幅に異なると思うが、休暇は比較的取りやすい職場で
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:部署と上司の人柄による。休みは取れるはずであるが、上司が悪いと
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。男性の育休取得率も高く、子どもの急な体
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性にも優しい環境であると感じます。子育ての関係で休暇を取って
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:少しずつ女性管理職が増えている。また休暇
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:前述の通り。産休・育休は制度もあり、実績も多数あるので取りやす
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理部教育施設課

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が確立され、育休を取得しても取得前と変わらない給
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもいます。育休や産休などの制度が充
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉農業事務所 企画振興課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:育休制度が充実していたり、有給を時間単位で取れるため、子育て中
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。また、育児休暇なども取りやすいので、
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:男女問わず、比較的育児休暇は取得しやすい環境である為、大分働き
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3.1
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者は多め、休暇は取りやすい。... 続きを見る
2.7
長野県長野市南長野幅下692−2
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回答者: 男性/ 高校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭
女性の働きやすさ:子どもがいると部活動顧問等で配慮されるが、その分男性職員が仕... 続きを見る
3.0
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回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や時短勤務、急な時間休などは取得しやすいと思います。男性... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市泉崎1−1−1
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。特に現場は24時間勤務でいつ出動するかわか... 続きを見る
3.0
東京都板橋区板橋2−66−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だからと言う理由で管理職に登用され... 続きを見る
3.0
佐賀県佐賀市城内1−1−59
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる。課長職にも女性は珍しくない。... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区長洲1−9−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきている。国の方針を直に受けるため、女性... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭
女性の働きやすさ:学校の事情によって差はあるかもしれませんが、産休や育休、子育... 続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3−1−1
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、男性なのでわかりません。ただ育休... 続きを見る
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