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千葉県庁の女性の評判・口コミページです。千葉県庁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千葉県庁への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:
毎年昇給、賞与あり。賞与派だいたい4ヶ月分。昇給も少しずつ上げ幅が大きくなっていくが、税金もその分多く取られるため、最初のうちは手取りが少ない。通勤手当や住宅手当は必ず支給される。扶養手当も漏れなく支給される。

評価制度:
昇格は、基本的に学歴が未だに重視されている。評価制度があるが、無意味なほど昇給昇格に反映されていない。基本的には、大卒以上のものがトップにいる印象。

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

勤務時間・休日休暇:部署により取れたり、取れなかったりしていて、一律ではない。残

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給するし、福利厚生は手厚い。基本給はあまり高くないのでボーナスが

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も役立っている感覚がない。働きがい:未だ

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回答者：女性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：公務員ということでルーチンワークが多いと思ってい

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇：これまで所属した部署では、比較的休暇の取得が可能でした。（年

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風：県庁という組織上、行政の業務に誇りを持って、こうあるべきと

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与にについては、毎年4月に定例の昇給があるが、昇給額については人事評

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：業務内容は法令に基づくものであり、裁量のある業務

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇：部署や時期にもよりますが、現在所属している部署では、残業はあ

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み：すべての県民のみなさまへ行政サービスを提供していることです。望む・望

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

多様な働き方支援：配置された所属の業務内容や繁忙期等にはよるが、管理職も含めてテ

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

働きがい：関係者が多い事案について、折衝を重ね、結論を得たものが形になったときに

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで、夏季休暇が6日必ず消化するよう上から言

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:部署と上司の人柄による。休みは取れるはずであるが、上司が悪いと

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

福利厚生:必要な手当は申請すれば概ね通る。オフィス環境:支所が多くあり一概には言

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していたように思える。働きがい:働きがいはない

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

事業の弱み:仕事が少ない部署でも忙しい部署でも給料は大きく変わらないことへの不満

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦などない。組織体制・コミュニケーション:人に恵まれると

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。男性の育休取得率も高く、子どもの急な体

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・コミュニケーション:部署によってだいぶ差がある。個人プレーな部署もあれ

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童相談所/ 児童心理司

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:外部講師を招いた社内研修が定期的にあり専門知識のスキルアップ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:少しずつ女性管理職が増えている。また休暇

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回答者：女性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション：仕事の進め方としては、自分に与えられた業務を１人で

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

オフィス環境：庁内には、食堂やコンビニエンスストアが入っているので、昼食やちょっ

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇：業務内容や時期によって仕事量に差があり、残業時間に影響してい

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業展望：熊谷知事が就任し、デジタル推進、DXについて、庁内の業務改善的にも施策

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回答者：女性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:いくきゅうを男性にも推奨しているから取る人もいる。有休日数も

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会社名	千葉県庁
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.chiba.lg.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区市場町1-1

※ 一部、四季報データ参照

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