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松戸市役所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
112万円 9万円 0万円 0万円
年収 112万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
非正規雇用だったため、昇給や賞与、各種手当はありませんでした。正規職員は、賞与もあり、さすが役所だけあって、安定しているなと感じました。

評価制度:
非正規雇用だったので、昇進・昇格には無縁でしたが、周りの正規職員さんたちは、順調に年功序列で昇進していくという印象でした。

口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
112万円 9万円 0万円 0万円
年収 112万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:臨時職員として、私が勤めていた頃は、時給980円くらいだったと思います
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松戸市役所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:非正規雇用のため、住宅補助や退職金はありませんでした。通勤手当は出まし
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
沖縄県那覇市泉崎1−2−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては新卒で入庁時三年間と40歳以降から50歳までア... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定された給料制度。毎年昇給していくので安定していると言える... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3−7−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なので安定していると思います。賞与は年2回あり、1年目... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:勤務評定は、職員の実績、勤務態度に応じて課長以上の幹部が行い... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手前2−1−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:普通評価なら4ランクアップする。賞与は前後合わせて4.45ヶ... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料は民間企業より遥に待遇は良い。ボーナスも安定してもらえる... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市内丸10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 課長
給与制度:基本的に年功序列です。休暇制度はしっかりしている。評価制度:... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市荒本北1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列なので長く勤務すればするほど給料は高くなります。10... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:地方公務員法に基づいた給与額となっています。基本給+各種手当... 続きを見る
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:勤務年数に応じて昇進していくことが多い。評価制度:年功序列色... 続きを見る

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