回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
派閥はどこの社会も同じですが確かにあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と仲良くできるとやりやすいです。
組織間の交流は、コロナになってあまり見られませんが、それまでは見られました。上司は、現場をわかる人、わからない人両方います。周りを巻き込む力が必要です。上司が喜ぶ意見、そうでない意見は両方、現場から出ます。昔は先輩絶対の所もありましたが、いまはだんだん緩和されてきました。どこもそうですが人間関係うまくやれるかが鍵だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
田舎に所在しており、多様性にはやや欠けるかもしれません。ワークスタイルは、皆専門職なので現場で働き、リモートはありません。
派閥はどこの社会も同じですが確かにあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司と仲良くできるとやりやすいです。
組織間の交流は、コロナになってあまり見られませんが、それまでは見られました。上司は、現場をわかる人、わからない人両方います。周りを巻き込む力が必要です。上司が喜ぶ意見、そうでない意見は両方、現場から出ます。昔は先輩絶対の所もありましたが、いまはだんだん緩和されてきました。どこもそうですが人間関係うまくやれるかが鍵だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
田舎に所在しており、多様性にはやや欠けるかもしれません。ワークスタイルは、皆専門職なので現場で働き、リモートはありません。
北九州古賀病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文北九州古賀病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によればきちんと休めます。
多様な働き方支援:
リモートはありません。
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