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そあ保育園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
ここ数年でベンチャー企業のごとく若手職員に大きな仕事を任せてみようという傾向がある。
一年目でも行事担当や実習生指導を任されるなど。
言われたことを覚えて取り組むのではなく、法人の理念に沿って自らやるべきことは何かを
考える姿勢が求められるが、叱咤激励といった雰囲気はない。

組織体制・コミュニケーション:
叱責されることはほぼなあい。失敗を生かすためにはどうしたらよいのか
上司と共に考えていく風潮がある。

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3.0
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3.2
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医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ピジョンハーツ株式会社

2.9
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医療・福祉・児童福祉
回答者： 回答なし/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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3.1
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良く、正社員の方々に指示をしてもらう事も... 続きを見る
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