回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 24万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年に１度（1月）ある。賞与は6月、12月の2回で合計4.5か月である。扶養している配偶者やこどもがいると扶養手当が出る。地域手当は出ないので、要注意である。
評価制度:
昇進・昇格は年功序列である。主事補→主事→主任→係長代理→係長→主幹兼係長→課長→参事→部長の順である。
昇給は年に１度（1月）ある。賞与は6月、12月の2回で合計4.5か月である。扶養している配偶者やこどもがいると扶養手当が出る。地域手当は出ないので、要注意である。
評価制度:
昇進・昇格は年功序列である。主事補→主事→主任→係長代理→係長→主幹兼係長→課長→参事→部長の順である。
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回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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