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株式会社H&Kの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。
その代わりに毎月のブログ投稿が必要なのでそこは少し面倒な部分ではあります。

オフィス環境:
オフィスはランドマークタワーなのでとても眺めはいいです。
ランドマークタワー自体がショッピングモールのようになっているので、仕事終わりに買い物したり昼休みに外食したり楽しく過ごすことができます。

株式会社H&Kの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇は自由に取れると思います。
しかし一人当たりの案件数が多すぎるのであまり休みを取る暇がない気がします。

多様な働き方支援:
月二回のリモートワークが可能です。
申請が必要で理由もある程度しっかりしていないといけないのですが、そこまで許可がもらえないことはありません。

株式会社H&Kの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。全員常に新しい課題に挑戦しています。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい環境です。課題や解決したいところは役員陣にも直接話すことができます。

ダイバーシティ・多様性:
最近では、海外で働いた経験のある方が増えてきて、業務中にも英語をよく耳にします。

株式会社H&Kの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
最初から挑戦できるチャンスが数多くあります。手を挙げて挑戦したい姿勢を見せることで、さまざまなキャリアを広げることができると思います。

働きがい:
向き不向きがあるかと思いますが、とても働きやすい環境だと思います。ただし、自分の考えやポジションは自分で守る日うつようがあるので、受動的な人には辛い環境かもしれません。

株式会社H&Kの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていたが、基本ボトムアップをしようという仕組みや制度はないので、合う人は合うがほとんどの人が不満を持って辞めていった。
しかし、採用コンサルを事業としていたので、自社で離職率が高いのに見栄えばかり綺麗にしているのはどうかと感じた。

株式会社H&Kの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロースハック推進事業部/ マーケティング責任者

2.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:
・基本何でもやる。
・少しとある分野について知識があるメンバーがいると、そのスキルが自動的に新規事業になる。

事業の弱み:
・なんでもやるが故に、専門性が低い
・ウズベキスタンを拠点とするオフショア人材派遣が主力になった。現状価格優位性しかなく、あまり強みが見えない。
・基本OJTでおこなうので、未経験だとしてもそのまま案件に入ることが多く、結果的にプロフェッショナル度合いは低くなる。

事業展望:
離職者が急増、かつ新規事業もあまり当たる可能性が高いとは言えないため、現状ではあまり明るい未来はないのではないだろうか。エネルギーはある企業のため、巻き返す可能性も十分にあると思う。

株式会社H&Kの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
評価制度があり、実力で評価されます。手当としてオフィスから2km圏内であれば受託手当が支給されます。

評価制度:
評価制度があり、実力で評価されます。組織形態が変化していいる時期なので、変更があるかもしれません。