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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
支援制度などありません。
本人のやる気次第。
ただ普通にやるだけでは評価にはならないし、頑張ってる評価にはならない。
以前の回答でも記入した通り。
例えば、
ミス無し、定時上がり、残業しない奴より、
ミス有り、残業自分からやる奴、休みなんて要らないレベルのスタッフはお客様からもいいように使われて居心地は良いし、
前者は周りからかなり冷たく扱われる

働きがい:
今の所は分からない。
まだ日が浅い分何とも言えない

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:知らない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
ダイバーシティ・多様性:派遣社員は、人種、性別、
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日本メイツ株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.6
東京都渋谷区笹塚1−55−7マルエスファーストビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:事務職の評価制度はまだ確立していません。現在、企業として新た... 続きを見る
3.3
東京都豊島区高田3−19−6
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】口頭ではあまり残業をしないよう指示... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー38F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣会社と言う事で大手企業で就業出来る。アマダマシンツール、... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区北小岩2−14−2京成サンコーポ307
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は群馬県の平均水準と比較してだったため給与が高いこと... 続きを見る
0.0
東京都江東区東陽3−23−28FMビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与の交渉を積極的に行ってくれる。
具体的には、時給の値上げ...
続きを見る