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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MEO/ Manager

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:
風通しのよさは非常にいい。
社内全体がそういう環境を作ろうと心掛けている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそこまで多くない。
ただオープンな社内の為、プライベートを通じて他事業部間の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別は半々くらい。
ワークスタイルも非常にいい。
外国人のエンジニアの方も多く、他国籍。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:社員と顧客がハッピーになる会社になること。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業・コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:部活動などもありかなり活発なイメージです。常に挑戦すること

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:新しい事業の立ち上げなどの機会をもらえることができる。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:あまりゴリゴリなタイプもいなくゆるい雰囲気。優しい人が多く

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風：若い方が多く、活気がある社風です。エンジニアの方々は海外の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:どの人もフレンドリーで話しやすい。社内交流の場も多

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3.1

大阪府大阪市中央区谷町３−１−１７高田屋大手町ビル７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社Ｈ２Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://h2-technology.jp/
所在地	東京都港区南青山２−２−８ＤＦビル７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2011年
代表者	森田諒平
※ 一部、四季報データ参照

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