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株式会社プランドルの職種別口コミ(14件)

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株式会社プランドルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:
現状、福利厚生に関しては、継続的なものは、御座いません。当然業績が上手くいけば、十分に、手当てしたいのですが。出来れば早い時期に、住宅手当は、付けたいと考えています。

オフィス環境:
立地は、麹町なので、申し分ないのですが、とにかく狭いのが、問題です。現在の状況だと、仕方がないところですが。

株式会社プランドルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
ワ−クライフバランスは、かなり上手くいっていると思います。休日休暇は、十分だと、考えています。勤務時間は、時としてオ−バ−する事があるかもしれません。

多様な働き方支援:
早帰りが、出来る、副業可能等は、全て認めております。リモートワークに、関しては、ちょっと難しいと思います。

株式会社プランドルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
何でもあり。自由な発想、アクションをもっとうに、考えています。お客様第一主義、お客様が、喜んでいただき、ご満足頂ければ、会社も自ずと繁栄するものだと考えております。

組織体制・コミュニケーション:
会社の社員同士のコミュニケーションは、最高だと自負しています。

ダイバーシティ・多様性:
学生時代の同級生で、運営させていただいておりますので、とても自由度は、高いと考えております。

株式会社プランドルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
現状では、女性スタッフはおりません。業績次第では、十分女性スタッフを、受け入れることも、考えられるところであります。出来れば若い年代のスタッフが活躍出来る職場に、していければと、考えております。早くそうなれば良いのですが。

株式会社プランドルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
出来れば、海外に関しても、上手くリンク出来るような、業務体制を組んでいきたいと、考えております。

働きがい:
経営という観点から、全ての可能性を信じやっていければ、可能性を追求していきたい。レスポンスをタイムリーに行動する事が、できます。それを最大限に、活かせれば、必ずや、成功出来ると、考えます。

株式会社プランドルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業案件が、上手く動いていかない事が難しさを、痛感しています。色々な案件か、あるなかで一つでも優良なものが、コンプリート出来ればかなり良い方向に、向かうと考えております。多分野に、挑戦する考えを伸ばしていきたい。

株式会社プランドルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
小規模経営が、デメリットでありメリットであると考えております。

事業の弱み:
経営規模、資産形成、人員不足、様々な弱点は、有ること否めないと、考えます。

事業展望:
今現在は、明るい見透視は、見えてきてはおりません。今後、円安ドル高、国際金利差、人材育成等、難しい事が山積みな、感じがしております。

株式会社プランドルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役社長/ 代表取締役社長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:
業績次第。能力給に鑑みて、その時どきに応じて支給される。事業部ごとに評価が分かれる時もあります。減価償却、利益率等、さまざまな要因により其の時どきに監査します。また、事業部の進展状況に応じて、配置変換、事業変更を行っています。