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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは人によります。
基本的に全てマニュアルがあり、それに沿って業務を行いますので、自身でより作業しやすくアレンジ等したりするのは良く思われません。

組織体制・コミュニケーション:
本社では、上司は部長しかおりません。
各部署に1人ずつ部長がおり、部長によっては話しやすい話しにくいに差があります。

ダイバーシティ・多様性:
他国籍、障がい者の社員はおりません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:若い会社ではあるが、新しい風は望んでいないようにも感じた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:社風はとても働きやすく、自分自身が成長するためにはとても良

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回答者：男性/ 派遣営業・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:どれだけスピード感を持って行動できるかを重視している。どれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:人間的に成長したい、自分の市場価値を高めたい方が多いです。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:経営理念として三方良しを掲げている。社風・カルチャーとして

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:営業なので数字を追われるが、やった分だけ自分の成長になり数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦に前向きな会社です新しい事業にも積極的で会社に提案して

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:未経験でも挑戦する機会があり、キャリアアップも可能。若い世

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:報連相がしっかりしていて相談もしやすく非常に風通しが良いと

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井営業所/ 管理

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:モチベーションを高く持てて、キャリアアップを後押ししてくれ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと、体育会系。男性社員が多く元気がありやる気

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回答者：女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:完全なる変化対応スピード対応。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:自然と主体性をもって動き挑戦できる。改善が早く、提案もすぐ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:自分自身で挑戦できる環境で主体性持つ動きができる組織体制・

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:とにかくタフで、行動量を求められる会社なので、自分の時間を

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:ベストベンチャーに選ばれることもあって、熱量がすごい。組織

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人には向いてる。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを意識した社風を感じる。支店幹部との距離も近く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:どんどん挑戦していく姿勢があるが、方向性が変わりやすく専念

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:20代が多く活気があふれていていると思います。勉強会などの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:自分の将来成し遂げたい目標の為に会社を利用していって欲しい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:ずっと挑戦し続けている組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:同業他社に負けない社風があり、社員全員が同じ方向をみて頑張

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:困難に挑戦して成長し自分の市場価値を上げていく部分がある。

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小牧店/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:企業のニーズを深堀してより良いサービスにするため皆さん頑張

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:積極性に重きを置いていると感じる。学ぶことに対して前のめり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３課

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:全員で良いものを共有していき、従業員全員が同じ方向を向いて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:新しい会社なので、新システムが導入されたり、マニュアルの更

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回答者：男性/ 管理職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:いろいろな困難に積極的に挑戦してたくさんの経験を積むことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:まだ新しい会社なので都度新しいシステムが導入されたり、社内

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課　管理/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:お客様を大切にする社風だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 無

5.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:前向き　日々成長　自責の念　スピード対応　地域密着型部下の

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会社名	株式会社ワークナビ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worknavi.biz/
所在地	愛知県名古屋市中区栄４−１６−３３日本経済新聞社名古屋支社ビル５Ｆ

従業員数	26名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	久保田長成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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