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株式会社ワークナビの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
急成長を続けているが、競合が強くシェアでは限界が来ている。法律上の問題からも粗利率の低下は著しく、如何に派遣スタッフの給与を削減するかを常に考えているためスタッフの離職率が非常に高い。新規出店として店舗拡大を続けているが、管理職が足りていない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:既存の派遣業にはない、スタッフさんへのフォロー制度、企業への提案内容
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回答者: 男性/ 派遣営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:M&Aや企業コンサル等派遣事業以外も手掛けている事業の弱み:本当の大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:既存企業や新規企業と別れており、課長レベルになると新規企業にアポをと
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:企業側、スタッフ側の双方の弱みを間に入ることによってお互いのプラスに
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:数年後に上場を控えているため、事業展開が早い。スピード感のある経営を
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井営業所/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:今後のニーズと事業内容がマッチしている独自のノウハウで他社との差別を
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:新規事業の展開もしているが、人材事業に限っては慢性的な人材不足の為ニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:企業に派遣した後もスタッフと連絡を取り続け定着率を上げている事業の弱
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:企業に派遣し後もスタッフと連絡を取り続けて定着率を挙げている事業の弱
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:人材派遣をベースにいろいろ力を入れている。事業の弱み:今のところ見つ
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回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:老若男女日本国籍外国籍問わず誰にでも平等な機会が与えられる所。事業の
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:他社の派遣会社よりも細かいところの工夫がされていて、定着率も高いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:人材派遣利用者増加傾向であるので、今後も安定した事業展開に期待できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:事業の拡大を目指している事業の弱み:釣り求人で人を集めている為定着率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:個人の能力が発揮されやすいため、成果が出やすい事業である事業の弱み:
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回答者: 男性/ 管理職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

4.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:現在の日本では人口は減っていき高年齢層が増えていることから派遣社員に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三課 管理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:今後伸びていくと言われている製造業に目をつけているところ。また、下の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:市場規模の大きさ。圧倒的な成長力。事業の弱み:事業として競合が多く、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:今後少子高齢化社会になっていくにつれて、人手不足になっていくので、将
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回答者: 男性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:スピード感が強く、何事にも即対応している事。集客力、毎月700名以上
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:他の派遣会社に比べて、地域密着で圧倒的な集客力、スピードが魅力です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:新しいことを導入したりするのが早く、会社の成長スピードが早いです。ス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:のびしろしかありません。今後成長していく企業なので改善がしやすく、意
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小牧支店/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:採用力。良い人材を採用できるので、良いチームをつくることができる。事
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小牧店/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:今後も企業の人材不足はなくなることはなく派遣業界は伸びていく事業です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井支店/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:平均年齢が若いので勢いがある。事業の弱み:競合他社が多い。法改正によ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:戦略を持って、事業展開をしているため事業の強みを感じることができます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:他社がやってない取り組みをして、差別化できている。事業の弱み:景気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:業界としては高いニーズがある。今後は新規の事業も増やす方針の為、時代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:時代のニーズに合った事業であるため、成長見込みがある。事業の弱み:ラ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:上層部のマーケティングの戦略(ドミナントやランチェスター)がとても凄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:時代のニーズに合った事業となっている事業の弱み:競合他社が増え始めて
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小牧店/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:人材は、どの企業様も困っているので事業尽きることはないです。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:社内教育やマニュアルやしっかりしており社員個人の営業成績が伸びやすい
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