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回答者: 男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
かなりの実力主義だと思います。基本的に実力がない人は試用期間内6か月ですが、途中で退職させられます。

組織体制・コミュニケーション:
あまりないです。基本的には業務上の相談はすべてチャットツールで行うので、一言も会話がないまま一日が終わることがほとんどでした。

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:基本情報や応用情報の取得による微々たる手当はありました現場で
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:通勤手当と住宅手当はある退職金はなく強制的に確定拠出年金に加入をさせら
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:新卒でと当時妥当な給料現場へ出向するため評価を行う方はいなく、昇給に関
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:現場にでるので裁量次第多様な働き方支援:現場へ出向をするので
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回答者: 男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:WEBサイトの作成と合わせて、運用・保守、マーケティングもフォローで
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回答者: 男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
多様な働き方支援:リモートワークが基
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