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中国東方航空株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
現職

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
典型的な中国の会社。
大事なところで適当さもあるし、人間関係をびっくりするほど重んじる時もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
一緒に働くのはほとんど中国人なのでそこが苦痛な人はこの仕事は大変かなと思う。
たしかに日本人の同僚の中にも変わった人はいるが仕事だと割り切ればやり過ごせる。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う。上司もフレンドリーな方が多いと思
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回答者: 回答なし/ 顧客サービス全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:やりたい事は、色々挑戦させて頂き、感謝しかありません。組織
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3.5
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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3.4
福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1福岡空港内
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3.3
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ダイバーシティ・多様性:国際と名前がついているが、海外営業力は弱い。社員の中に中国国... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:乗務に出る際に、客室のスペシャリストの方達がいってらっしゃい... 続きを見る
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